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    見面會結束，關煌又陷入了忙碌之中。

    大量事務積壓在一起，儘管有老黃等人的協助，需要他做決斷的事太多了，應接不暇。

    業務擴張、組織調整、融資借貸、人才招聘……

    如果不是穿越者附帶的強大精力，保證把他累的找妞的時間都沒有。

    在電腦上審批完一個新提案，關煌站起來休息一下，舒展身體。

    超人雖然還沒有上市做強，但是，大企業病已經出現，決策的流程開始複雜化。

    公司一個方案落地，至少要七八個人蓋章才能通過，萬一某個人出差，方案可能就要拖上個把星期。

    他從北京回來後一直在這方面努力，縮短流程，提高效率。

    電話鈴聲響起，關煌拿起來看了一下，郁珊。

    自從北京回來，兩人還沒見過面，一直電話聯繫。

    「關關，在幹嘛呢？」

    帶一點雀躍的聲音從話筒里傳來。

    似乎隔著距離都能嗅到那吐氣如蘭。

    「辦公室，你呢」，關煌站在落地窗前，看著遠處的浮雲朵朵，笑著回答。

    郁珊：「寶寶睡了，練了一會瑜伽，剛洗過澡。」

    關煌腦海中浮現一點旖念，「別涼著了。」

    郁珊：「沒事，《網際網路環境中金融犯罪》的論文發表了，你什麼時候有空過來取一下。」

    基本上，發表論文的所有樣刊都郵寄到她家裡。

    關煌有空了就跑一趟。

    儘管不值錢，也是心血凝聚。

    關煌算了算時間，「好的，下午吧。」

    「嗯，晚上吃飯嗎？」

    「吃吧。」

    ……

    截止目前，兩人差不多合著了七篇論文，全部發表在核心期刊，在學術界闖出了不大不小的名聲。

    當然，因為研究的東西太過冷門，沒在現實中激起任何水花。

    影響力局限在學術界，甚至連律師關注的都不多。

    關煌繼續說道：「一會那我把新稿發給你。」

    郁珊驚訝，「還有？」

    「多著呢，有你忙的。」

    郁珊笑了一下：「越忙越好。」

    多少人求之不得的機會，忙一點算什麼，累死也願意。

    目前的學術成就對於男人來說微不足道，畢竟對方已經是百億富豪，這點東西只能是錦上添花。

    而對於她自己來說，絕不一般。

    郁珊已經和研究生導師聯繫過了，對她的學術能力大加讚賞，只要她這邊安排好，博士隨時可以去讀，保證正常畢業。

    關煌：「那我把東西發你郵箱，你先看著，下午見面了細說。」

    對於他來說，論文架構，不過是費點事罷了。

    現在辛苦點，為以後積攢聲望。

    郁珊：「好的。」

    兩人隨便閒聊幾句，就掛了電話。

    隔著話筒，都能感受到彼此的默契，超越一般的情誼。

    關煌本來想說離婚的事，又怕壞了氣氛，乾脆沒提。

    ……

    老黃敲門進來。

    「坐。」

    「關總。」

    關煌直接說道，「公司現在的審批流程太複雜，我準備改一下。」

    「怎麼改？」黃兆有不奇怪。

    老闆最近一直在問這方面的東西，肯定會有動作。

    關煌：「以後一個方案只需要三個人蓋章就可以，方案的提供者，部門負責人，合作部門負責人。」

    黃兆有聞言，腦筋急轉，「這……」

    「怎麼？」

    「會不會太簡單了。」

    「說說。」

    黃兆有：「我覺得，至少要有五個人蓋章才行。」

    關煌相信對方不是信口開河，問道，「為什麼是五個呢？」

    黃兆有舉個例子：「比如，要開個新站，按照您的的構想，提案者蓋章，部門領導蓋章，產品供應部門蓋章就ok了，可是，事實上，人事部門、財務部門也得知曉，要不然怎麼招聘員工，怎麼支付工資呢？」

    關煌點頭，同意對方的意見，「這倒是值得考慮一下。」

    黃兆有鬆口氣。

    老闆雖然乾坤獨斷，並不一意孤行，也善於聽取意見。

    關煌沒有說話，仔細思考著。

    老黃眼觀鼻鼻觀心。

    氣氛有點沉默，他也在思考解決方案。

    「不如這樣」，關煌忽然說道，

    「嗯。」

    關煌：「就是所有的方案都在內部網絡上公示，看到的人會顯示已經看過了，如果沒有提出意見，就證明認可了，也就沒必要蓋章了。」

    黃兆有思考一下可行性，忍不住點頭，「這倒不是不行。」

    關煌：「只有決定權持有人迅速作出決策，企業才能迅速發展。」

    「嗯。」

    關煌繼續說道：「還有一點，現在的各種提案計劃，廢話太多，既浪費時間精力，又抓不住重點，你有什麼想法沒？」

    黃兆有略為一思考，「我們可以學習無印良品的無法。」

    「什麼？」

    「a4紙提案計劃，也就是說，任何提案都呈現在一張a4紙上就可以，杜絕廢話。」

    關煌聽完有點興趣，開口追問細節。

    黃兆有說：「無印良品經過調研發現，公司總是在開會，每次都討論得熱火朝天，可會議的決議常常無疾而終，等於浪費時間瞎聊天。」

    關煌：「咱們公司這個問題還不突出。」

    黃兆有：「創業公司嘛，還處於蓬勃發展期。」

    關煌：「這倒也是。」

    可能是激烈的競爭環境刺激，現在的超人，用百分之五的時間討論，百分之九十五的時間來執行，效率上還是能保證的。

    黃兆有：「我們可以要求員工的提案書必須容納在一張a4紙上，然後再進行討論，這樣就會逼迫員工只把重要信息寫出來，縮短討論的流程和時間。」

    關煌想了想，覺得這個方法可行。

    信息太多、太複雜會影響受眾的理解，會增加無謂的討論時間，拉長了執行的流程。

    至於說a4紙放不下，沒有那回事。

    這個世界上，很多事情都是逼出來的。

    黃兆有又把剛才的例子舉出來：「開設新站的提案，要包括選址及周邊情況、面積、租金以及預算和預期的銷售額，簡單明了，便於執行。」

    關煌同意：「好，就按照這個去做，之前很多人做的ppt，極其複雜、酷炫，但跟執行的關係不大，浪費時間和生命。」

    「嗯。」